Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор по развитию некоммерческой организации
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и целеустремленного Директора по развитию некоммерческой организации, который будет отвечать за стратегическое планирование, привлечение финансирования и развитие партнерских отношений. В этой роли вы будете играть ключевую роль в обеспечении устойчивости и роста организации, работая в тесном сотрудничестве с руководством, донорами и партнерами.
Основные обязанности включают разработку и реализацию стратегий по привлечению средств, установление и поддержание отношений с донорами, грантодателями и корпоративными партнерами. Вы будете разрабатывать и координировать мероприятия по фандрайзингу, а также управлять процессом подачи заявок на гранты и отчетностью перед донорами.
Кроме того, Директор по развитию будет анализировать текущие тенденции в сфере некоммерческих организаций, разрабатывать новые инициативы и программы, направленные на расширение деятельности организации. Важной частью работы будет также управление командой специалистов по развитию и координация их деятельности.
Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными и лидерскими навыками, иметь опыт работы в сфере фандрайзинга, стратегического планирования и управления проектами. Знание принципов работы некоммерческих организаций, а также умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с донорами и спонсорами будет значительным преимуществом.
Если вы обладаете страстью к социальной миссии, умеете находить и реализовывать возможности для роста и устойчивого развития организации, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий по привлечению финансирования.
- Установление и поддержание отношений с донорами, грантодателями и партнерами.
- Организация и координация мероприятий по фандрайзингу.
- Подготовка заявок на гранты и управление отчетностью перед донорами.
- Анализ тенденций в сфере некоммерческих организаций и разработка новых инициатив.
- Управление командой специалистов по развитию и координация их деятельности.
- Разработка маркетинговых и коммуникационных стратегий для повышения узнаваемости организации.
- Контроль за выполнением финансовых и стратегических целей организации.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере фандрайзинга, стратегического планирования или управления проектами.
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Знание принципов работы некоммерческих организаций и механизмов привлечения финансирования.
- Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с донорами и спонсорами.
- Опыт подготовки заявок на гранты и отчетности перед донорами.
- Способность анализировать данные и разрабатывать эффективные стратегии развития.
- Навыки управления командой и координации работы сотрудников.
- Высшее образование в области менеджмента, экономики, социальных наук или смежных дисциплин.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в сфере фандрайзинга и привлечения финансирования?
- Какие стратегии вы использовали для установления долгосрочных отношений с донорами?
- Как вы оцениваете эффективность фандрайзинговых мероприятий?
- Какой ваш опыт в подготовке заявок на гранты и отчетности перед донорами?
- Как вы управляли командой специалистов по развитию?
- Какие инструменты и методы вы используете для анализа тенденций в некоммерческом секторе?
- Как вы разрабатывали и внедряли новые инициативы для роста организации?
- Как вы справляетесь с вызовами, связанными с ограниченными ресурсами?
